【格讯】新战略 新起点 —— 基于顶层设计与激励体系构建的股权激励项目成功落地

股权激励项目完美结案

2020年3月31日，澳蓝实业股权激励签约仪式顺利召开，在格局智投董事长郑甫弘博士、李攀庆老师历时5个月的辅导下，又一个股权激励项目完美结案。首期股权激励正式启动，澳蓝各部门主管级以上人员共同见证了这历史性的一刻。

签约仪式上，澳蓝董事长表示，第一期股权激励签约只是澳蓝整个资本战略的一个开始，未来还计划进行第二期和第三期的股权激励。公司现在正处在突破和裂变的临界点，希望通过股权激励点燃大家共同的创业激情，并通过3-5年时间的努力把公司推向资本市场，最终实现上市目标。

澳蓝实业做为蒸发冷却、溶液调温调湿行业的龙头企业，凭借雄厚的技术实力、科学的管理模式，先后获得高新技术企业、国家工信部“两化融合管理体系”认证、福建省著名商标、福建省名牌产品、福建省科技进步奖、福州市知识产权示范企业等荣誉。公司希望通过实施股权激励，有效助力澳蓝凝聚人心、招徕人才，为企业提供源源不竭的动力，有更多的事业伙伴能够跟澳蓝共同成长，实现自己的人生目标！

股权，对外是企业无本息融资与零成本开拓市场的重要工具，对内是企业激励员工、创新激励方式的重要手段。

格局智投作为此次澳蓝股权激励的辅导机构，董事长郑甫弘博士亲临签约仪式，并作了《新起点：共创澳蓝新未来》主题发言。郑博士指出：“股权激励的落实对企业的人才储备以及在资本市场立足都有着积极的作用。澳蓝在过去取得了不错的成绩，现在要逐步培养资本思维，朝着做大公司价值的方向努力。”郑博士对于澳蓝的新未来提出三点孵化建议：尽快构建基于资本发展的新战略规划；全力强化基于新战略的经营管理机制、业务模式及硬核技术的建设；有步骤地推动资本发展规划。这样澳蓝才能抓住中国新基建国家战略的机遇，找准自身的定位，构建优秀的经营管理技术团队，打造硬核科技。

 格局资本董事长郑甫弘

最后，郑博士分享了亲自辅导3家企业主板上市的例子，相信未来能够与澳蓝一起共同见证历史！